Você é motivado pelas possibilidades ou pelas necessidades?

Pergunte a alguém porque ele foi trabalhar para a empresa atual ou porque ele comprou seu carro ou casa atual. Algumas pessoas são motivadas principalmente pela necessidade, e não pelo que querem. Eles fazem algo porque devem. Eles não são puxados para tomar medidas pelo que é possível. Eles não procuram variedades infinitas de experiência. Eles passam pela vida tomando o que vem e o que está disponível. Quando eles precisam de um novo emprego ou uma nova casa ou um carro novo, ou mesmo um novo cônjuge, eles saem e aceitam o que está disponível.

Outros estão motivados para procurar as possibilidades. Eles são menos motivados pelo que eles têm que fazer do que pelo que eles querem fazer. Eles procuram opções, experiências, escolhas e caminhos. A pessoa que é motivada pela necessidade está interessada no que é conhecido e no que é seguro. A zona de conforto é muito mais cômoda... A pessoa que é motivada pela possibilidade está igualmente interessada no que é conhecido, mas ao mesmo tempo quer saber no que pode evoluir, e que no que podem desenvolver.

Se você fosse (ou é) um Gestor, qual o tipo de pessoa que mais deseja contratar? Algumas pessoas provavelmente responderiam: "A pessoa que é motivada pela possibilidade". Afinal, ter uma sensação rica de potencial faz uma vida mais plena. Instintivamente, a maioria de nós (mesmo muitas pessoas motivadas pela necessidade) defenderia as virtudes de permanecer aberto a uma infinita variedade de novas direções.

Na realidade, isso não é tão simples assim... Por exemplo, existe empregos que exigem atenção aos detalhes, constância e consistência. Digamos que você trabalha no controle de qualidade em uma fábrica de automóveis. Uma sensação de “possibilidade” é interessante. No entanto, o que você pode precisar é um senso de “necessidade”. Você precisa saber exatamente o que é necessário, você deve verificar se realmente está sendo realizado para que o produto esteja em ordem e dentro do padrão de qualidade estabelecido. Talvez, alguém motivado pela possibilidade provavelmente ficaria frustrado em um trabalho como esse, enquanto alguém motivado por necessidade se sentiria perfeitamente sintonizado com isso.

Pessoas que são motivadas pela necessidade também têm outras virtudes. Alguns empregos colocam uma virtude particular sobre a permanência. Quando você preenche a vaga, quer alguém que durará muito tempo. Uma pessoa motivada por possibilidades está sempre à procura de novas opções, novas empresas e novos desafios. Se ele encontrar outro trabalho que parece oferecer mais potencial, há uma boa chance de ele partir. Não é assim a alma, um tanto condizente, de quem é motivado pela necessidade. Ele toma um emprego quando ele precisa de um, porque o trabalho é uma necessidade da vida.

Há muitos trabalhos que clamam pela possibilidade, “tirar proveito” de alguém com olhos sonhadores. Se a empresa diversificasse em um campo totalmente novo e dinâmico, você gostaria de contratar alguém que fique em sintonia com todas as possibilidades. Correto?! E há outros empregos que colocam postam na solidez, consistência e longevidade. Para esses trabalhos, você precisa de alguém que esteja mais motivado pelo que ele precisa. É igualmente importante saber quais são os seus próprios ambições pessoais para que, se você estiver procurando por um emprego, você pode selecionar um que melhor suporte suas necessidades. Para isso, autoconhecimento é tudo!

O mesmo princípio funciona na motivação de seus filhos. Outro exemplo, digamos que você está tentando enfatizar as virtudes da educação para tirar boas notas. Se seu filho é motivado por necessidade, você deve mostrar a ele porque é importante tirar boas notas. Você pode falar sobre todos os trabalhos que exigem dedicação, estudo e empenho. Você pode explicar por que é importante uma base em matemática para ser um bom engenheiro ou em habilidades de linguagem para ser um bom professor.

Se seu filho é motivado pela possibilidade, você tomaria uma abordagem diferente. Ele está aborrecido pelo que tem que fazer, então você enfatizaria as infinitas possibilidades abertas para aqueles que tem comprometimento com os estudos. Mostre a ele como o aprendizado em si é o maior caminho para a possibilidade. Complete seu cérebro com imagens de novas “avenidas a serem exploradas”, novas dimensões a serem abertas, coisas novas a serem descobertas. Com cada criança, o resultado será o mesmo, embora a maneira como você a conduz, é muito diferente. Entendendo isso, podemos nos comunicar melhor e pensar no que faz mais sentido para seu filho, potencializando habilidades e oportunizando uma comunicação mais próxima, de cuidado e carinho.